Nos valeurs
Considérée à sa juste valeur, un atout indispensable dont les potentiels sont pleinement reconnus pour son épanouissement, celui de sa famille ainsi que de toute la communauté.
Rêve d’une société congolaise dans laquelle chaque femme est considérée à sa juste valeur, un atout indispensable dont les potentiels sont pleinement reconnus pour son épanouissement, celui de sa famille ainsi que de toute la communauté.
La Fondation s’est donnée pour mission de faire taire les préjugés qui entourent la condition de la femme en RDC et ainsi aspirer à une société égalitaire.
La discrimination basée sur le genre condamne souvent les femmes à des emplois précaires et mal rémunérés et ne permet qu’à une faible minorité d’entre elles d’atteindre des postes élevés. Faute de moyens, les femmes ont moins de chance que les hommes de suivre une formation, de nouer des contacts et de bénéficier des ressources nécessaires pour devenir des dirigeantes performantes.
Les femmes représentent 51% de la population rurale et 85% d’entre elles sont engagées dans le secteur agricole, lequel contribue à 40% du PIB :
Accès au marché de travail : Hommes 51% et femmes 37,5%
Emplois informels : Femmes 62,9%
Accès à l’emploi salarié dans l’informel : Hommes 65,4% femmes 34,6%.
Par ailleurs, fait le pari de l’humain. Nous partons du principe que la première richesse de notre pays c’est sa population, la somme de ses individus. pense qu’il faut investir dans l’humain, améliorer ses conditions sanitaires, éduquer et former du mieux possible sa jeunesse, protéger la femme congolaise contre toute forme d’atteinte à son intégrité et l’autonomiser du mieux possible afin qu’elle participe pleinement au développement économique de notre pays la République Démocratique du Congo.
défend des valeurs d’abnégation, de travail, de méritocratie, de solidarité et d’amour.
Nous pensons que tout doit être fait pour que l’individu soit placé dans les meilleurs dispositions pour réussir à travers ses propres efforts et son propre travail. Pour ce faire, les conditions sanitaires, éducationnelles, socio-économiques et de sécurité doivent être du meilleur acabit.
Compte tenu de la sociologie congolaise, constate que la femme congolaise est plus fragilisée quant à ces objectifs. Elle se fixe donc pour objectif d’œuvrer pour favoriser un changement de cet état de fait.
A travers les objectifs qu’elle se fixe, défend également des valeurs de dignité de la personne, de valorisation de l’effort et du travail. Elle souhaiter permettre une plus grande égalité des chances entre toutes les couches sociales : femmes ou hommes, jeunes et seniors, diplômés ou non diplômés, citadins ou ruraux. C’est un véritable combat contre les inégalités que souhaite engager